外籍勞工怎麼稱呼？
外籍勞工在不同情境中往往有不同稱謂。常見的稱呼有「外勞」，這指的是那些遠離家鄉，到他國尋找工作的人。此外，我們也可以聽到「移工」這個詞彙的使用，指的是那些以移動或遷移的方式，跨越國界來尋找工作機會的外籍勞工。這些移工在不同國家可能有不同法律地位，他們的工作環境和權益也可能受到不同程度的保護和尊重。
臺灣有多少外籍移工？
臺灣110年底的外籍移工人數為67萬人,相較前一年減少3.9萬人，下降幅度達到自開放移工制度以來的最大。這主要是受到COVID-19疫情的影響。其中，產業移工約有44.3萬人，佔移工總數的66.1%，年減1.4萬人，社福移工則有22.7萬人。這顯示出移工在臺灣勞動市場中扮演著重要的角色，對各行各業的運作都有顯著的貢獻。希望在未來，能夠有效因應疫情挑戰，同時確保移工的勞動權益和福祉。
外籍勞工可以在臺灣工作多久？
外籍勞工在臺灣的工作規定根據《就業服務法》第52條的規定，一般移工的工作年齡要求是16歲及以上，而從事家庭看護、機構看護和家庭幫傭工作的外籍勞工，則須年滿20歲。根據法律，外籍勞工在臺灣的工作期間累計不得超過12年。這些規定旨在保障外籍勞工的權益，確保他們在臺灣的工作環境合法和安全。
如何申請外籍勞工？
外籍勞工申請程序：
僱主需攜帶本人身分證正本及印章，並提供被看護者身分證正本。如被看護者身分證無照片，應攜帶健保卡作為補充憑證。同時需提供申請人與被照顧者的戶口名簿影本，證明雙方為三等親屬關係（親子除外）。如同時進行本國籍照顧服員推介，應附上求才登記表，或親至相關中心填寫此資料（需僱主簽名）。最後，現場需填寫切結書，完成所有程序。
外籍看護有證照嗎？
在臺灣，許多家庭現今依賴外籍看護來照料家中的長輩或病患。外籍看護大多來自各不同的國家，他們的專業背景和照護訓練水準可能有所不同，因此許多人關心外籍看護是否持有相關證照或照服員訓練。值得一提的是，大部分外籍看護並未接受過專業的照服員培訓，更不用說擁有合格的證照。
雖然本國籍的看護人員在短期看護或臨時看護方面往往受到青睞，但僱用的過程也需謹慎評估。許多透過仲介途徑找來的看護人員並非都具備專業資格，因此在考慮僱用時，家庭應特別留意其照護專業背景和相關證照，以確保家人的安全與照護品質。
外籍移工可以買機車嗎？
外籍移工在臺灣可以擁有並購買機車。根據苓雅監理站的規定，外籍勞工若欲購買機車，需準備有效的居留證、僱主同意書以及有效的臺灣駕照。這些文件需提交至監理機關辦理過戶登記手續，方可合法擁有機車。
此外，若一名外籍勞工決定因工作結束或其他原因而要出售機車並離開臺灣，則需依規定辦理過戶手續。此時，需由其僱主提供外僑出境證明、相關車輛文件、以及車主讓渡書或委託書等相關文件，提交至監理機關完成過戶登記，以確保所有手續合法完備。當然，這些規定旨在保障交易的合法性與透明性，為外籍移工在臺灣擁有及處理機車事務提供了明確的準則。
外籍移工哪個國家最多？
112年底的外籍移工中，越南籍移工佔最多數，約有23.6萬人，佔產業移工總數的45%。其次為菲律賓籍移工，人數達12.2萬人，佔24%；接著是印尼籍移工，約有9.4萬人，佔18%；泰國籍移工則有6.8萬人，佔13%。這些移工來自東南亞地區，因為工資差異、勞動需求及經濟考量，前來他國工作。不同國籍的移工在各種產業中工作，提供了廣泛的勞動力，對於接受國家的經濟和勞動市場也有深遠的影響。
外籍看護可以做家事嗎？
外籍家庭看護工的法定工作內容是在家庭裡照顧身心障礙者或病患者的生活需求，包括烹飪、洗衣和環境清潔等。這些工作川動在於幫助被照顧者進行日常活動，確保他們的生活能夠順利進行。然而，外籍家庭看護工並非家庭幫傭，工作內容並不包括全面的家事服務。在法律範圍內，外籍看護不能僅僅扮演家事助理的角色，而必須專注於提供照顧者所需的日常生活支援。
一間公司可以請幾個外勞？
一家公司可以僱用的外籍勞工數量受到一定的限制，具體規定如下：對於非傳統製造業的僱主來說，他們所能僱用的外籍勞工數量不得超過他們僱用國內勞工數量的百分之十；而對於傳統製造業的僱主來說，他們所能僱用的外籍勞工數量則不得超過其僱用國內勞工數量的百分之十五。這樣的限制旨在平衡外籍勞工和國內勞工的就業機會，確保僱主在招聘過程中遵守相應法規，維護勞動市場穩定。
為什麼不能叫外勞？
外勞，過去一直作為外籍勞工的縮寫，但隨著時間的推移，這個詞彙一直受到汙名化和負面標籤的影響，帶有歧視的色彩。為提升對外籍移工的尊重與支持，我們應該避免使用「外勞」這樣的詞彙，而採用更友善且尊重的詞語，比如「移工」和「失聯移工」。這樣的說法來源於參考了民間組織和各國的慣用用語，更能展現出我們對這些勞工的關懷和理解。
外勞能自己找工作嗎？
根據目前政策，外籍人士可以自己向勞動部申請工作許可來尋找工作機會。特定群體如外國藝術工作者、外籍專業人士的成年子女以及在臺灣就學的僑生，在工讀期間也無需透過僱主申請工作許可，他們可以直接申請工作許可以尋找合適的工作。這項政策鼓勵外籍勞工自主就業，並提供更多機會與多元性的工作環境。
外籍看護一個月多少錢？
外籍看護的費用是多少？這裡有一份外籍看護費用詳細列表：項目 費用(新臺幣) 說明 平均每月支出 約$23,334元/月，這包括了假日工作（以每月4個星期天計算）。此外，有額外津貼和意外保險費用。家庭看護工不需加入勞工保險，但僱主應按勞動合約要求為其購買意外死亡保險，保額在30萬至50萬以上，保費由僱主支付給保險公司。此外，還有其他4項費用列入考量。
外勞可以辦永久居留證嗎？
根據相關法規，外籍移工或僑生從事中階技術工作滿足5年時間，符合移民法的規定，並且每月薪資達到基本工資的2倍以上（即為5萬5000元），或持有乙級專業技能認證，便有資格提出永久居留申請。申請人需符合相關資格要求，並通過相應審核程序，方可獲得永久居留資格。這項政策旨在鼓勵外籍勞工在臺灣工作長期發展，並增進技術及專業能力。
幾歲可以請外傭？
當家庭成員中有年齡當六歲以下或七十五歲以上的成員，並且累積點數達到16點以上時，可以向勞委會提出申請核配外籍家庭幫傭。這裡所提到的年齡是指實際年齡以申請當日為基準計算。此外，申請者與被看護人的戶籍應當相同，即他們需要是同一戶籍的親屬並且共同生活於一個家庭。這些規定確保了在特定情況下對外傭的需求和資格進行合理的認證和分配。